Анализ/разработка и систематизация бизнес-процессов
Управление персоналом
Ресоциализация и интеграция нового и действующего персонала, выстроение системы корпоративной культуры, мотивация и работа с собственными ограничениями
Бизнес-архитектура
Реструктуризация компании
Кризис-менеджмент
Антикризисная стратегия
Делегирование
Имплементация системы внутреннего делегирования
Масштабирование
Выявление тормозящих аспектов бизнеса и работа с новыми инструментами
Консультация
Когда стоит обращаться ко мне:
Вам не подходят марафоны через силу без гарантии роста
Вы чувствуете, что ваш бизнес застрял на месте (нет роста и новых результатов)
Вы перепробовали все и так и не нашли способ масштабировать именно свой бизнес
Ваш бизнес не может работать без вашего участия (вы привязаны ко всем бизнес-процессам)
Нет автоматизации и системности в бизнесе
Вы начали свой бизнес и не можете выйти на стабильный доход
Что вы получите:
1
Индивидуальный разбор текущей ситуации в бизнесе
2
Вы описываете свою проблему, я задаю вопросы в процессе
3
Я предлагаю варианты практических решений, и мы пишем план
Как проходит консультация
Вы записываетесь на консультацию и заполняете анкету предзаписи
Вносите предоплату и выбираете удобную дату
Работаем 60-90 минут по видеоконференции
Формат общения выстраивается индивидуально для вас, учитывая специфику вашего запроса
Стратсессия позволяет вырваться из рутины мелких задач, задуматься о глобальных перспективах бизнеса и синхронизировать задачи отделов со стратегией всей компании. Участники сообща ищут решение кризисных ситуаций, определяют долгосрочные цели и способы их достижения.
Зачем проводить страт сессию
(что вы получите)
Разработка стратегии
разработать стратегию развития компании, проекта или направления (маркетинга, продаж, управления кадрами и т.д.)
Готовые решения проблем и задач
найти решение проблем (например падение прибыли, растущая конкуренция)
Продакт-менеджмент
разработать новые продукты и бизнес-модели
Определить долгосрочные приоритеты
Работа с командой
наладить контакт между руководителями и специалистами, повысить вовлеченность в работу компании